Chez Ouba depuis le début de l’aventure, Adrien prend le poste de Directeur Technique (CTO). Nous lui avons donné la parole pour cette occasion et c’est volontiers qu’il a accepté de partager son expérience et sa vision sur les nouveaux challenges qui l’attendent.
Comment ont été tes débuts chez OUBA ?
Je suis arrivé chez Ouba il y a 3 ans en tant qu’architecte et développeur de la solution de conciergerie numérique Oubaccess. Nous étions au tout début de l’aventure, il a fallu s’adapter rapidement et être multifonction.
En tant que développeur fullstack j’ai donc du toucher à tout et être à la fois chef de projet et développeur. Il a fallu mettre en place tout le système applicatif en réfléchissant d’une manière optimale afin d’articuler le serveur et les bases de données pour l’utilisation qu’on allait en faire.
Après la réflexion sur l’architecture de notre solution il a fallu la mettre en œuvre et s’attaquer au développement. Donc les débuts ont été plutôt formateurs et challengeants mais la situation a évolué et l’équipe a grandi ! Les tâches et les responsabilités doivent suivre cette évolution !
Que cela te fait il d’être le nouveau CTO ?
C’est un accomplissement et une récompense pour tout le travail effectué depuis le début de l’aventure. Ce nouveau statut vient avec de nouveaux défis et je trouve cela plutôt stimulant.
Avec le développement de l’activité l’entreprise se structure à tous les niveaux : équipes, organisation, produits, management. Le poste de CTO est donc apparu nécessaire et c’est motivant pour la suite !
Comment cette évolution t’affecte-t-elle ?
En devenant CTO, les objectifs et les responsabilités professionnelles changent. Ma tâche va vite évoluer vers de la réflexion sur nos solutions et sur leur architecture. Mon travail sera davantage orienté sur les projets et les évolutions de nos solutions Oubaccess et Oubabox, (ndlr : une solution de boite à colis connectée sortie fin 2019), plutôt que sur leur mise en œuvre et leur développement.
C’est tout nouveau pour moi. J’ai tout à apprendre avec ce nouveau poste et surtout ce nouveau défi. Je le ressens comme une bouffée d’être frais et un regain de motivation au vue des nouveaux challenges de l’entreprise.
Plus de responsabilités et nouveaux challenges : voici les grand changements pour moi suite à cette évolution !
Pourquoi avoir eu besoin d’un CTO chez OUBA ?
Un poste de direction technique est devenu indispensable pour soutenir le développement et l’évolution des solutions. Avec les recrutements qui s’accélèrent il faut structurer les équipes et les diriger : la création du poste de CTO est apparue donc comme une étape essentielle pour soutenir la croissance d’OUBA.
Le mot du président
Ouba doit beaucoup à Adrien. Sans lui nous n’aurions pas pu prendre l’ampleur qu’on a aujourd’hui. On peut dire que grâce à lui, nous nous sommes en quelque sorte ‘professionnalisé’. Il a développé et continuer de faire évoluer la solution Oubaccess, la plateforme de conciergerie numérique du batiment, depuis 3 ans. Depuis 10 mois il s’est attelé au développement de notre boite à colis connectée Oubabox.
C’est justice qu’aujourd’hui il devienne notre CTO, pour faire travailler nos jeunes cadres à l’amélioration constante de nos solutions pour l’immobilier résidentiel et tertiaire.
Merci Adrien pour tout le travail fourni !
Nos solutions
Avec Oubabox, envoyez et recevez 24h/24 7j/7 et en votre absence tous types de colis : vos commandes internet, un échange avec un de vosvoisins, un panier maraîcher, un retour de pressing...
Avec la solution Oubaccess, gérez la conciergerie et les services partagés de vos bâtiments : réservation d’espace, ressources partagées, réseau social de copropriété...
Commentaires récents